Lợi ích của nhân viên có thể bao gồm những điều sau đây:
401k, lương hưu, nghỉ hưu, người về hưu, bảo hiểm y tế, y tế, thị lực, nha khoa, IRA, lương cơ sở cạnh tranh, tiền thưởng hàng quý, thời gian nghỉ, tiền lương hàng tuần, y tế, nha khoa, tầm nhìn, bảo hiểm, tài khoản tiết kiệm sức khỏe, tài khoản chi tiêu linh hoạt, ngắn-Trom và khuyết tật dài hạn, nghỉ phép gia đình được trả lương, mất người thân, nghĩa vụ bồi thẩm đoàn và nghỉ phép của cha mẹ, cuộc sống, bảo hiểm phụ thuộc và tai nạnNgày lễ, Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA), Tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA), thời gian nghỉ và ngày linh hoạt, kế hoạch pháp lý nhóm, bảo hiểm ô tô gia đình, bảo hiểm thú cưng, giảm giá của nhân viên, vân vân…
Trung tâm lợi ích Campbell:
1-877-725-2255
Thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 sáng đến 8:00 tối, EST
Tóm tắt công ty:
Công ty Campbell Soup, hay thường được gọi là Campbell, là một công ty thực phẩm và đồ ăn nhẹ chế biến của Mỹ có liên quan chặt chẽ với các sản phẩm súp đóng hộp.Tuy nhiên, việc sáp nhập và mua lại đã khiến họ phát triển thành một trong những công ty thực phẩm chế biến lớn nhất ở Mỹ có nhiều sản phẩm lựa chọn sản phẩm dưới thương hiệu hàng đầu.Một số trong đó là Pepperidge Farm, Snyder, của Hanover, V8 và Swanson.Trụ sở của công ty có thể được đặt tại Camden, New Jersey.
John A. Campbell bắt đầu công ty vào năm 1869.John là một thương gia trái cây từ Bridgeton, New Jersey.Anh ta được tham gia bởi Abraham Anderson, một nhà sản xuất ICEX từ South Jersey.Họ sản xuất cà chua đóng hộp, rau, súp, thạch, và nhiều hơn nữa.Anderson sau đó rời khỏi quan hệ đối tác và công ty trở thành công ty bảo tồn Joseph A. Campbell.Tuy nhiên, con trai của Anderson, tiếp tục làm việc tại Campbell, với tư cách là một giám đốc sáng tạo.Lọ đầu tiên của súp sẵn sàng được giới thiệu vào năm 1895.Đây là sản phẩm đặc trưng của họ trong hơn 25 năm.Tiến sĩ John T. Dorrance, người phát minh ra súp cô đặc, trở thành chủ tịch của công ty vào năm 1914 và lãnh đạo công ty cho đến khi ông qua đời vào năm 1930.
Công ty Campbell Soup đã công khai trên NYSE năm 1954 với CPB biểu tượng đánh dấu.
Campbell, có mục tiêu cung cấp các kế hoạch lợi ích tương đương với các kế hoạch của các công ty khác trong ngành.Điều này đại diện cho một khoản đầu tư đáng kể vào người dân và gia đình của họ.
Tóm tắt nhanh chóng về lợi ích:
Tính đến năm 2020, họ có một kỷ lục khoảng 19.000 nhân viên trong tổ chức của họ. Nhân viên của họ có thể tham gia vào một lựa chọn nhiều chương trình lợi ích ngay khi họ đủ điều kiện. Họ có thể đủ điều kiện nhận các lợi ích sau khi chúng đủ điều kiện:
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm tầm nhìn
- Bảo hiểm nhân thọ
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA)
- Tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA)
- Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
- Bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp
- Bảo hiểm khuyết tật
- Chăm soc sưc khỏe tâm thân
- Chăm sóc sức khỏe tại chỗ
- Sức khỏe và Y tế về hưu
- Bảo hiểm tử vong và mất vô tình
- Kế hoạch 401K
- Tiền thưởng hiệu suất
- Kế hoạch nghỉ hưu
Một số lợi ích của họ cũng bao gồm những điều sau đây:
- Nghỉ thai sản và làm cha
- Nghỉ phép y tế gia đình
- Hỗ trợ nhận con nuôi
- Làm ở nhà
- Chăm sóc phụ thuộc
- Ngày lễ trả tiền
- Kỳ nghỉ và thời gian nghỉ ngơi
- Ngày ốm
- Nghỉ tang chế
- Giảm nhân lực
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Thành viên phòng tập thể dục
- Chương trình đa dạng
- Hỗ trợ học phí
- Đào tạo nghề
- Phát triển chuyên môn
Xin lưu ý rằng danh sách đầy đủ các lợi ích có sẵn cho nhân viên mới thay đổi từ vị trí này sang vị trí khác do sự khác biệt trong luật pháp, quy định và hải quan địa phương - và có thể thay đổi bất cứ lúc nào.
Vui lòng truy cập trang web chính thức của công ty trực tiếp để xác minh tất cả các tùy chọn và chi tiết lợi ích.Bạn cũng có thể truy cập (các) liên kết được cung cấp dưới đây để biết thêm thông tin và xác minh.B.A.M.Sự giới thiệu:
Trang web Tài nguyên Lợi ích (YBR) của bạn:
Trang web YBR có sẵn 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần.YBR cung cấp thông tin, công cụ và máy tính để giúp bạn:
- Tìm hiểu cách các kế hoạch lợi ích của bạn hoạt động.
- Hiểu các chi phí và dịch vụ mà các tùy chọn của bạn bao gồm.
- Xây dựng kế hoạch y tế của riêng bạn, chọn từ các tùy chọn bảo hiểm khác nhau.
- So sánh các lựa chọn chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm.
- Ước tính chi phí tự trả cho các lựa chọn y tế của bạn.
- Tìm kiếm cho các bác sĩ, nha sĩ và bác sĩ mắt trực tuyến bằng cách sử dụng các tiêu chí bạn nhập.
- Chọn hoặc thay đổi người thụ hưởng của bạn (IES).
- Ước tính nhu cầu của bạn cho:
- Bảo hiểm tuổi thọ và khuyết tật dài hạn;Và
- Một tài khoản chi tiêu chăm sóc sức khỏe và/hoặc phụ thuộc.
- Nhận câu trả lời cho các câu hỏi về lợi ích của bạn.Sử dụng liên kết Liên hệ với chúng tôi trên trang web để gửi một câu hỏi an toàn cho đại diện dịch vụ khách hàng.
Thông tin về sức khỏe và phúc lợi của bạn, 401 (k), lương hưu và lợi ích của FSA.Ví dụ:
Sức khỏe và phúc lợi
- Xem bảo hiểm lợi ích sức khỏe và phúc lợi hiện tại của bạn
- Đưa ra quyết định tuyển sinh
401 (k)
- Xem các khoản đóng góp cân bằng và thay đổi 401 (k) hiện tại của bạn
- Thực hiện chuyển nhượng quỹ và thay đổi bầu cử đầu tư
Lương hưu
- Nếu bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp lương hưu:
- Xem thông tin lương hưu của bạn
- Dự án thu nhập lương hưu của bạn
- Bắt đầu lương hưu của bạn
- Thực hiện các chỉ định và thay đổi của người thụ hưởng (nếu có)
FSA
- Quản lý FSA của bạn
Nhiệm vụ chung:
- Yêu cầu ID người dùng và mật khẩu mới hoặc thay đổi ID người dùng và mật khẩu hiện tại của bạn
- Tìm hiểu thêm về lợi ích của bạn
- Xem xét, thêm hoặc thay đổi thông tin thụ hưởng của bạn trong hồ sơ (nếu có)
- Hiểu làm thế nào một sự kiện cuộc sống có thể ảnh hưởng đến lợi ích của bạn
Hãy truy cập trực tiếp trang web của công ty chính thức để xác minh tất cả các tùy chọn và chi tiết lợi ích.B.A.M.Sự giới thiệu:
Quản lý tài nguyên lợi ích của bạn |Ybr |Nhân viên / nhân viên của Campbell,Tài khoản
Quản lý tài nguyên lợi ích của bạn |Ybr |Nhân viên / nhân viên của Campbell,Tài khoảnNhân viên hiện tại - Đăng nhập / Đăng nhập:
- Ghé thăm điều nàyliên kếtTrong trình duyệt internet ưa thích của bạn trên thiết bị của bạn.
- Nhập ID người dùng của bạn trong không gian được cung cấp.
- Nhập mật khẩu hiện tại của bạn trong không gian được cung cấp.
- Chọn nút Đăng nhập màu xám trên Nút để tiếp tục.
- Bây giờ bạn có thể quản lý tài khoản của mình trực tuyến.
Nhân viên mới - Đăng ký / Đăng ký:
- Ghé thăm điều nàyliên kếtTrong trình duyệt internet ưa thích của bạn trên thiết bị của bạn.
- Chọn người dùng mới?Liên kết được tìm thấy bên dưới các chi tiết đăng nhập trên trang.
- Nhập 4 chữ số cuối cùng của SSN của bạn trong không gian được cung cấp.
- Nhập ngày sinh của bạn trong không gian được cung cấp.
- Chọn nút RED Tiếp tục tiếp tục để di chuyển về phía trước.
- Tiếp tục tiến về phía trước và cung cấp mọi thông tin quan trọng được yêu cầu bạn tạo một tài khoản mới trực tuyến.
Bạn sẽ được chuyển đến chi tiết tài khoản của mình, nơi bạn có thể bắt đầu quản lý hoặc xem xét ngay khi đăng ký của bạn đã được hoàn thành thành công.
Các liên kết hữu ích khác:
- https://digital.alight.com/campbells
- http://digital.alight.com/campbells/
- https://leplb0460.upoint.alight.com/web/campbells
- www.ybr.com/campbells
- https://www.ybr.com/campbells
- http://www.ybr.com/campbells
Liên kết PDF hữu ích:
- 2021 Hướng dẫn đăng ký chúng tôi
- Bưu thiếp thông báo 2021 Campbell Campbell
Giải thưởng cho Campbell từ:
- NewsweekBao gồm Campbell, trong các công ty có trách nhiệm nhất của Mỹ vào năm 2020.
- Campbell, được đặt tên trong số 100 công ty bền vững nhất trên thế giớiHiệp sĩ công tyvào năm 2020.
Nhận tin tức và cập nhật!
FacebookXPinterestE-mail
