Mức lương SV là bao nhiêu? | Tính lương SV | YoungCapital (2024)

Nếu bạn nghiên cứu phiếu lương của mình, bạn sẽ gặp đủ loại thuật ngữ mơ hồ. Hãy nghĩ đến mức lương SV. Đó không phải là mức lương gộp của bạn sao? Và bạn thực sự cần mức lương SV để làm gì? Chúng tôi giải thích điều này cho bạn một cách đơn giản nhất có thể trên trang này. Chúng tôi sẽ ngay lập tức cho bạn biết mức lương bảo hiểm xã hội có những tên nào khác để bạn có thể tìm thấy mức lương SV trên phiếu lương của mình mà không gặp bất kỳ trở ngại nào. Vẫn chưa tìm thấy? Bạn cũng có thể dễ dàng tự tính toán mức lương SV của mình, đặc biệt là với ví dụ của chúng tôi bên cạnh.

Mức lương SV là gì?

Tiền lương SV là viết tắt của tiền lương bảo hiểm xã hội. Đó là mức lương mà bạn dùng để đóng thuế và đóng góp cho bảo hiểm xã hội, chẳng hạn như WW, WIA vàZW. Mức lương SV cũng là cơ sở để tính trợ cấp nếu bạn:đau ốmtrở nên thất nghiệp hoặc mất khả năng lao động. nếu bạnbệnh tật kéo dàiví dụ: chủ lao động của bạn sẽ trả cho bạn ít nhất 70% mức lương SV của bạn. Càng cao thì lợi ích của bạn càng cao.

Lương SV của bạn giống bạntổng lương, nhưng không phải lúc nào nó cũng có cùng chiều cao.Phí bảo hiểm hưu tríví dụ, không được bao gồm. Những gì được tính vào mức lương SV của bạn?

• Làlương
• Lương nghỉ lễ
• Ngân sách lựa chọn cá nhân được trả tiền
• Tiền thưởng cuối năm
• Tháng mười ba
• Phụ cấp ca
• Thuếphụ phí khi sử dụng xe riêng của công ty

Những điều sau đây không được tính vào tiền lương SV:

• Phí bảo hiểm hưu trí
• Sự chia ra để trả
• Các khoản hoàn trả chi phí mà không bị khấu trừ thuế và các khoản đóng góp an sinh xã hội

Mức lương SV trên phiếu lương của bạn ở đâu?

Bạn đang tìm kiếm mức lương SV của mình?phiếu lương, chẳng hạn để chuyển nó tới UWV? Thật khó để nói chính xác số tiền này ở đâu vì mỗi phiếu lương trông hơi khác nhau. May mắn thay, phiếu lương của bạn thường chỉ có một mặt nên chỉ cần thám tử một chút là bạn có thể tìm thấy nó. Trừ khi chủ lao động của bạn không ghi mức lương SV của bạn vào phiếu lương, vì điều đó không bắt buộc. Trước khi bạn tự tính mức lương SV của mình, hãy kiểm tra cẩn thận xem chủ lao động của bạn có bí mật sử dụng thuật ngữ khác hay không. Các điều kiện khác về tiền lương bảo hiểm xã hội là:

• lương SVW
• Loon
• Tiền lương trước thuế tiền lương
• Tiền lương chịu thuế
• Chết tiệt. Lương PL (tiền lương chịu thuế)
• Lương LH (tiền lương chịu thuế/thuế tiền lương)
• Thuế thu nhập tiền lương
• Lương LB/PH (thuế lương/thuế phí bảo hiểm)
• Tiền lương trước khi khấu trừ
• Thuế tiền lương TB (bảng)
• Bảo hiểm nhân viên tiền lương

Ngày SV trên phiếu lương

Trong quá trình nghiên cứu, bạn cũng có thể thấy ngày SV trên phiếu lương của mình. Họ là gì nữa? Ngày đóng bảo hiểm xã hội là ngày bạn được trả lương. Tất nhiên đây là những ngày bạn làm việc, nhưng cũng có những ngày chẳng hạncác ngày lễnhững ngày bạn rảnh rỗi, những ngày bạn nhận được trợ cấp hoặc những ngày nghỉ phép.

Tính lương SV

Bạn thường có thể đọc mức lương SV của mình ngay từ phiếu lương.Dễ như ăn bánh.Nhưng không phải nhà tuyển dụng nào cũng làm được điều đó một cách dễ dàng. May mắn thay, bạn cũng có thể tự mình tính toán mức lương SV của mình một cách dễ dàng. Trên phiếu lương của bạn, bạn sẽ tìm thấy tất cả thông tin bạn cần cho việc này, cụ thể là...tổngLương hàng tháng, tiền nghỉ lễ, nếu cótiền thưởngvà các phần thu nhập khác của bạn mà phí bảo hiểm sẽ được khấu trừ. Nói một cách đơn giản, bạn cộng chúng lại với nhau. Thật là chính xác? Chúng tôi đưa ra một ví dụ.

Giả sử bạn kiếm được tổng cộng 3.000 euro mỗi tháng, nhận 8% tiền lương ngày lễ và tiền thưởng cuối năm là 2.000 euro. Sau đó, bạn tính mức lương SV hàng năm của mình như sau:

Lương hàng tháng = € 3.000 x 12 = € 36.000

Lương nghỉ lễ = 8% của € 36.000 = € 2.880

Tiền thưởng cuối năm = € 2.000

Mức lương hàng năm của SV = € 36.000 + € 2.880 + € 2.000 = € 40.880

Tính lương SV mỗi tháng

Bạn có thể hiểu rằng bạn có thể dễ dàng tính mức lương SV mỗi tháng dựa trên mức lương SV hàng năm của mình. Để làm điều này, chia số tiền cho 12.

Tiền lương SV hàng tháng = € 40.880 : 12 = € 3.406,67

Tính SV lương ngày

Sau đó, bạn cũng có thể tính mức lương SV hàng ngày dựa trên mức lương SV của mình. Ví dụ, UWV sử dụng mức lương hàng ngày đó để xác định số tiền trợ cấp. Bạn tính mức lương hàng ngày của mình bằng cách chia mức lương SV cho 21,75. Lý do là vì hầu hết các tháng đều có từ 21 đến 22 ngày làm việc.

Tiền lương SV hàng ngày = € 3.406,67 : 21,75 = € 156,63

Bài học chính

• Mức lương SV là mức lương mà bạn dùng để đóng góp an sinh xã hội. Số tiền lương này cũng quyết định mức trợ cấp của bạn sẽ là bao nhiêu nếu bạn nhận được nó.
• Tiền lương SV của bạn bao gồm, trong số những thứ khác, tổng tiền lương hàng tháng, tiền nghỉ lễ, Ngân sách Lựa chọn Cá nhân được trả, tiền thưởng cuối năm, tháng thứ mười ba và các khoản phụ cấp.
• Phí bảo hiểm lương hưu, bất kỳ khoản trợ cấp thôi việc và trợ cấp chi phí nào mà bạn không phải trả thuế và phí bảo hiểm sẽ không được tính vào lương SV của bạn.
• Mức lương SV của bạn thường được ghi trên phiếu lương, nhưng điều này không bắt buộc. Hoặc đôi khi nó có ở đó nhưng người chủ của bạn lại sử dụng một thuật ngữ khác.
• Bạn có thể tự tính toán mức lương SV của mình theo năm, tháng và ngày. Tất cả thông tin bạn cần cho việc này đều có trên phiếu lương của bạn.

Thời gian nộp đơn

Bạn sẽ tìm thấy công việc tiếp theo của mình trong số các vị trí tuyển dụng của chúng tôi. Hãy nắm bắt cơ hội của bạn và bắt đầu ngay lập tức.